Inteligencia Interpersonal

¿Qué es inteligencia interpersonal?

La inteligencia interpersonal es la que nos permite entender a los demás. La inteligencia interpersonal es mucho más importante en nuestra vida diaria que la brillantez académica, porque es la que determina la elección de la pareja, los amigos y, en gran medida, nuestro éxito en el trabajo o en el estudio. La inteligencia interpersonal se basa en el desarrollo de dos grandes tipos de capacidades, la empatía y la capacidad de manejar las relaciones interpersonales.

Se detecta en personas con:

Este tipo de inteligencia la podemos detectar en personas con habilidades sociales definidas, políticos, líderes de grupos sociales o religiosos, docentes, terapeutas y asesores educativos. Y en todos aquellos individuos que asumen responsabilidades y muestran capacidad para ayudar a otros.

Son aquellos individuos que poseen la llave de las relaciones humanas, del sentido del humor: desde pequeños disfrutan de la interacción con amigos y compañeros escolares, y en general no tienen dificultades para relacionarse con personas de otras edades diferentes a la suya. Algunos presentan una sensibilidad especial para detectar los sentimientos de los demás, se interesan por los diversos estilos culturales y las diferencias socioeconómicas de los grupos humanos. La mayoría de ellos influyen sobre otros y gustan del trabajo grupal especialmente en proyectos colaborativos. Son capaces de ver distintos puntos de vista en cuanto a cuestiones sociales o políticas, y aprecian valores y opiniones diferentes de las suyas. Suelen tener buen sentido del humor y caer simpáticos a amigos y conocidos, siendo ésta una de las más apreciadas de sus habilidades interpersonales, ya que son sociables por naturaleza. Podemos decir que una vida plenamente feliz depende en gran parte de la inteligencia interpersonal.

 

Maltrato

 Se considera maltrato a cualquier acto por acción u omisión  realizado por individuos, por instituciones, o por la sociedad en su  conjunto y todos los estados derivados se esos actos o  de su ausencia que priven a las personas de su libertad o de sus derechos correspondientes  y/o dificulten su desarrollo personal.

Viene a ser  la acción y efecto de tratar mal y menoscabar a una persona. El maltrato es una forma de agresión, no hay una definición única y precisa sobre maltrato ya que sus características dependen del contexto en el que se desenvuelva. Puede abarcar desde un insulto ocasional hasta los golpes cotidianos que el abusador propicia a su victima.

 TIPOS DE MALTRATOS

Existen diferentes tipos de maltratos, definidos de múltiples formas, nosotros hemos seleccionado los siguientes:

1.- Maltrato Físico

2.- Maltrato Emocional

3.- Maltrato por Ignorancia o Negligencia

MALTRATO FISICO

Se considera maltrato físico a todo acto de agresión intencional repetitivo, en el que se causa daño a la integridad física de otro, en la que se  puede utilizar algunas partes del cuerpo, algún objeto, arma o sustancia que inmovilice a las persona con el fin de encaminara bajo su sometimiento y control.

MALTRATO EMOCIONAL

Es el maltrato psicológico que un apersona ejerce sobre otra. Este tipo de maltrato comprende de actitudes, acciones y palabras, como las humillaciones, los insultos, los gestos de desaprobación, el aislamiento, la descalificación personal, las codependencias.

MALTRATO POR NEGLIGENCIA O IGNORANCIA

Llamado también maltrato pasivo, se denomina así a la omisión de una acción necesaria para atender el desarrollo y el bienestar físico, psicológico y emocional de la persona. La negligencia intrafamiliar viene a identificarse con el abandono de las obligaciones que moral y socialmente se les encomienda a los  padres o tutores del menor. Podemos hablar de un maltrato por negligencia cuando privamos a los niños o niñas de los elementos básicos necesarios para garantizar su desarrollo armónico e integral: es decir, de alimentación, educación, salud, cuidado, afecto, entre otros.